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Code d'Examen: MB6-825
Nom d'Examen: Microsoft (AX 2009 Enterprise Portal Development)
Questions et réponses: 54 Q&As
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NO.1 Microsoft Dynamics AX 2009 Enterprise Portal uses several common Microsoft software components.
Which of the following is not used by Enterprise Portal?
A.IIS
B.Windows SharePoint Services
C.Microsoft SQL Server
D.Internet Security and Acceleration Server
Answer: d
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NO.2 Microsoft Dynamics AX 2009 and the Enterprise Portal framework include Role Centers. What are Role
Centers?
A.Customizable home pages that display reports and other key business information.
B.Configuration pages where users are assigned specific job functions.
C.Configuration pages where user permissions are configured based on job role.
D.Special Web pages where user job assignments can be posted.
Answer: a
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NO.3 In the overall architecture of Enterprise Portal, a software component is required to make the
connection between the Enterprise Portal Web site and the Microsoft Dynamics AX 2009 application.
What software component is used to make this connection?
A.AOT
B.IIS
C..NET Business Connector
D.Microsoft Active Directory
Answer: c
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NO.4 Microsoft Dynamics AX 2009 and the Enterprise Portal Framework include customizable home pages
called Role Centers. Role Centers display specific data, reports, alerts, and other tasks associated with:
A.A user's job role profile.
B.A user's work location.
C.A user's preferred language option.
D.A user's work schedule.
Answer: a
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NO.5 The Microsoft Dynamics AX 2009 Enterprise Portal is designed for the following users
Choose the 3 that apply.
A.Users external to the organization, such as customers and trading partners.
B.Those users who only require occasional access to Microsoft Dynamics AX 2009 data.
C.An employee who is traveling and needs to access their own Microsoft Dynamics AX 2009 data.
D.An employee who is an office worker and does not travel as part of their job.
Answer: abc
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Aujourd'hui, c'est une société pleine de gens talentueux, la meilleure façon de suivre et assurer la place dans votre carrière est de s'améliorer sans arrêt. Si vous n'augmentez pas dans votre carrière, vous êtes juste sous-développé parce que les autres sont meilleurs que vous. Pour éviter ce cas, vous devez vous former successivement.
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